Esport

La mission d'Organisateur de tournois est la première mission que j'ai pu réaliser dans l'esport, dès février 2016. 

Ce rôle d'organisateur s'approche de la posture d'arbitre dans les sports traditionnels. J'ai été ainsi grandement en contact avec les différents participants lors de nos évènements. #contactclient

Le caractère propre de l'abritrage m'a ainsi amené à développer différentes compétences, comme la #gestiondesconflits.

J'ai pu réaliser la mission bénévole de "Chef-Organisateur" dès novembre 2016.

Cette mission était majoritairement axée sur la gestion de projet et l'organisation en amont des évènements. 

J'ai pu y découvrir des outils de #CRM dans le cadre de mes différents démarchages de sponsors, tout en réaffirmant mes compétences sur les outils de communication #TeamSpeak3, puis #Discord.

J'ai également été amené à coordonnée une équipe de 5 organisateurs, me faisant découvrir ainsi les bases du #management.

La gestion administrative dans une organisation uniquement en télétravail est un sujet complexe. 

Le premier enjeu a donc été de créer une structure permettant de garantir la protection des données de tous nos membres, conformément au #RGPD. Pour ce faire, j'ai pu organiser le déploiement d'une solution de stockage en ligne, à savoir l'outil #Nextcloud. 

Mon deuxième grand axe de travail a été le déploiement de solutions de signatures en ligne. J'ai ainsi pu négocier différents contrats avec #Docusign, puis #AdobeSign, deux outils leaders du marché.

Enfin, j'ai pu travailler sur la #réorganisation des missions de l'association. J'ai ainsi pu mettre en place un véritable processus de #recrutement pour nos bénévoles, tout en manageant plus de 6 bénévoles dans le pôle ressources humaines. Grâce à l'outil #WordPress, j'ai également pu retravailler l'expérience candidat de nos futurs bénévoles sur notre site internet.

Cette réorganisation s'est enfin développée avec l'utilisation d'outils collaboratifs comme #Trello dans un premier temps, puis #ClickUp après conclusion d'un partenariat.

Par son nombre faible de bénévoles, le secteur de l'esport est sous tension. Il semblait immoral d'attendre un portefeuille de compétences développé de personnes volontaires. 

Aussi, conjointement avec mon équipe de formateurs j'ai mis en place un catalogue de modules d'apprentissages et/ou de sensibilisation permettant à toute personne d'acquérir des compétences outils ou processus pour réaliser les missions de l'association. #formation

Ces outils pédagogiques ont eu un grand succès, notamment après avoir travaillé sur des supports que j'ai pu réaliser sur des outils comme #AdobePhotoshop ou #Canva.